“没想到平江高新区还有这么多优秀的企业，感谢园区为我们搭建的这一平台，这里不仅有我对口的专业，企业还提供安家补贴解决生活顾虑，我准备扎根这里大干一场！”湖南理工学院南湖学院应届毕业生小王难掩兴奋，眼中满是对未来的憧憬。为进一步创新人才培养模式与路径，深化产教融合，帮助企业引进培育优秀人才，5月12日，平江高新区、县人社局联合湖南理工学院南湖学院共同启动“校企直通车”人才对接活动，46名应届毕业生走进园区企业，开启“沉浸式”求职之旅。
在今麦郎食品（平江）有限公司生产车间，毕业生们实地观摩智能化生产线运行，企业人力资源负责人详细介绍岗位体系：“我们为技术研发岗设置了‘工程师－技术专家－研发总监’的晋升通道，同时提供行业领先的技能培训补贴。”这种直观的岗位认知让学生们纷纷表示收获远超预期。
“期待今后加入我们的大家庭！”活动现场湖南荣泰新材料有限公司与3名机械设计专业学生当场签订实习协议，为提升人才对接效率，活动创新设置“即选即签”绿色通道，学生与企业HR通过三轮洽谈即可达成意向，当场签订实习或就业意向协议，实现从岗位匹配到签约入职的“一站式”服务。县人社局同步设立政策咨询专区，工作人员围绕“平江人才新政十条”详细解读租房补贴、创业扶持等政策，为人才落地提供全周期保障，让人才安心扎根平江。
为促成本次活动的开展，平江高新区提前数月便开启筹备工作。园区工作人员与湖南省岳麓山工业创新中心、岳阳市创新创业协会携手举办了“校企合作‘双进双转’”新质生产力培训交流座谈会，了解企业需求难点痛点，逐一摸排企业人才需求，精准收集岗位需求；主动对接湖南理工学院南湖学院，邀请学校相关负责人到园区现场调研考察，根据企业需求匹配相关专业的应届毕业生。据统计活动当日累计签署30余份就业意向协议，覆盖技术研发、生产管理、市场营销等多个领域。
平江高新区负责人表示：“我们将秉持抓人才就是抓发展理念，将人才视为制胜未来的‘战略投资’与高质量发展的‘关键之举’，持续深化校企合作机制，通过建立人才需求动态数据库、开设定制化人才培养专班等举措，构建‘引进－培养－发展’全链条人才服务体系，为校企业输送人才搭建优质平台，同时通过政策引才、平台聚才、培育育才，为区域经济高质量发展奠定坚实人才基础，开启智慧引领产业发展新征程。”
